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1、笔试：

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试内容为专业知识。根据考点的招聘岗位人数，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数的1：5的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

2、面试：

面试考核成绩满分100分，合格线为80分。

面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

考生面试成绩未达合格线者直接淘汰。

3、总成绩计算方法

(1)考试总成绩=笔试成绩*30% 面试成绩*70%，满分为100分。

(2)根据总成绩从高到低的顺序，分别按招录岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选。

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