提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
教学科研岗(序号1至14)考核包括试讲(学术汇报)、面试两个环节;其他专技岗(序号15至16)考核包括笔试、面试两个环节。
1、试讲(学术汇报)办法由我校制定，试讲总分为100分，合格线分数为70分。试讲(学术汇报)内容为本岗位相关的专业知识。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例内确定参加面试人员。
2、笔试主要测试应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平，专业内容所占分值不低于笔试总分的60%。笔试试卷总分为100分，合格线分数 为60分。笔试成绩可登陆南京信息工程大学人事处网站凭身份证号查询。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确 定参加面试人员，不足1:3 的按实有人数参加面试。
3、面试按照我校自行制定的面试办法执行，面试主要考核综合素质和能力。面试成绩总分为100分，合格线分数为70分，面试成绩当场公布。面试不合格者，不予录用。
培训课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞教育教师编制培训名师带你轻松备考，掌握考点！各省教师编制考试介绍入口，点击查看更多考试政策>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 教师编制考试交流群：273373270 | 教师资格证考试交流群：99528015
教师编制考试笔试课程 | 教师编制考试面试课程 点击咨询：
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
