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招聘考试分为笔试、面试两个部分。
笔试总分为100分，设60分为合格分数线，笔试内容以招聘岗位相关学科专业知识为主。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以5:1的比例确定进入面试资格人选。不足5:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试同一岗位采用统一试题及评分规则。语文、数学学科的面试含说课、上课两个环节，总分为100分，说课50分(设30分为合格分数线，成绩不合格不进入上课环节)，上课50分，面试设60分合格线，面试成绩不合格者不计入总成绩。
小学科学、体育学科面试含说课、上课和专业技能测试。总分为100分，其中上课50分，说课与专业技能测试共占50分。面试设60分合格线，面试成绩不合格者不计入总成绩。
招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。
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