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1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员[最终成绩相同 的，取笔试成绩高者;笔试、面试成绩全部相同，采用加试决出名次(加试方式、时间和地点另行通知)]。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规 程》执行。
2、对体检合格人员由江苏省盐城技师学院负责组织考察，考察参照国家公务员招录政审要求进行，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按最终成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
4、对公示无异议人员，按规定办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照政策规定执行。
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