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为加大优秀人才招聘力度,更好地选拔教育人才，提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关政策,结合射阳教育实际,现将2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师公告如下：
一、招聘岗位
本次校园公开招聘计划共17名,具体岗位计划及条件见《2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业, 遵纪守法,品行端正，具有良好的职业道德。
3.硕士研究生年龄在38周岁以下（含38周岁，1987年4月8日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1985年4月8日及以后出生）。
4.身心健康,能适应相应教师岗位工作要求。
5.志愿在射阳县学校从事教育教学工作不少于5年。
6.须具有与报考岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，或提交个人承诺书,承诺入编后一年内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
7.所有岗位“专业要求”条件按教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行。
8.具备《2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师岗位表》(附件1)中岗位要求的资格条件。
资格条件中的“2026年毕业生”指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书,且报名时无工作单位。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2026年8月31日。国(境)外同期毕业人员,须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校2026年毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
9.取得中国大陆普通高校学历和学位的台湾学生和取得中国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
10.有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人、普通高校在读非2026年毕业生;
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告(简章)被聘用到江苏省地方各类事业单位，且服务期未满的在编(在册)人员，不得报考；
④2026年8月31日前，服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
射阳县教育局相关下属事业单位、县教育局和县人社局在苏州大学、南京师范大学和江苏师范大学设点实施校园招聘，具体招聘信息在射阳县人民政府网(http://www.sheyang.gov.cn)和相关高校发布。
(二)组织招聘
1.报名
本次校园招聘设三个报名点。报名时间、地点、报名方式以及咨询电话安排如下：
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序号 |
报名 时间 |
招聘 地点 |
报名 地点 |
报名方式 |
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1 |
4月8日至4月12日 |
苏州大学 独墅湖校区 |
全季苏州独墅湖高教区月亮湾酒店一楼大厅（苏州工业园区启月街288号） |
现场报名 |
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2 |
南京师范大学 仙林校区 |
全季酒店仙林徐庄软件园店一楼大厅（南京市玄武大道108号） |
现场报名 |
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3 |
江苏师范大学 泉山校区 |
江苏师范大学泉山校区大学生就业招聘大厅（教32号楼） |
现场报名 |
现场报名时间:上午8:30-11:00；下午14:30-17:00。
咨询电话：
江苏省射阳中学陈老师：13305115211
射阳县高级中学周老师：15161969180
射阳县陈洋中学于老师：15195438988
射阳县盘湾中学安老师：13485225310
每位报考者只能选择《2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师岗位表》（附件1）中的一个岗位进行报名，不得兼报，并与报考岗位所要求的条件一致。
每位报考者现场报名时须提交下列材料:
①2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师报名表1份(见附件2)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照2张。
②本人居民身份证原件及复印件。
③教师资格证书原件及复印件,尚未取得教师资格证书者须提供个人承诺书（附件3），承诺入编后一年内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
④毕业证书和学位证书的原件及复印件，以及教育部门认证材料（学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表/学位在线验证报告）等相关证件材料，暂未取得研究生学历（学位）证书的普通高校2026年毕业生须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件；归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件。
⑤按2026年毕业生身份报考的2024、2025年毕业生还须提供《“2026年毕业生”身份承诺书》(见附件4)，其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的人员，还须提供最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料等，以及个人最近半年的社会保险缴费记录。
⑥参加基层服务项目人员以2026年毕业生身份报考的,须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》原件及复印件。
⑦依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明。
⑧在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件1份。
上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。
2.资格审查
射阳县教育局相关下属事业单位、县教育局和县人社局负责资格审核工作。本次校园公开招聘中，所有岗位开考比例均为1：3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经报请县人社局核准后，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减或取消招聘岗位计划数。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。应聘人员如对审核意见有异议，请在收到审核结果后当场陈述申辩。
3.考试
本次校园公开招聘考试由射阳县教育局相关下属事业单位、县教育局和县人社局统一组织实施。
①笔试。各岗位报名成功人数超过20人的，先进行笔试，笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），面试人数不足的，按实际人数入围。笔试结果，按30%计入总成绩。岗位报名成功人数未超过20人的，考生直接参加面试。考试具体时间和地点另行通知（应聘者须确保通讯畅通）。
②面试。面试采取上微型课形式，微型课内容为报考学段学科相对应的相关教材某一课时，备课时间30分钟，微型课上课时间不超过10分钟；面试总分为100分，设60分合格线；面试具体时间地点另行通知（应聘者须确保通讯畅通）；面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场告知考生。
参加笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。直接面试的岗位，按面试成绩计算考试总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
4.公示
在成绩合格人员中，按招聘岗位核定招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟入围体检人员名单，在射阳县人民政府网站公示拟入围体检人员名单。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。
（三）组织体检和考察
1.体检。根据考生总成绩按招聘岗位核定招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检的项目和标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行电话通知，电话联系不上人员视作自动放弃处理，体检费用自理。
2.考察。县教育局相关下属事业单位对体检合格人员进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（四）选岗
报考需要选岗的岗位，按总成绩从高到低为序依次进行选岗 (成绩相同取舍办法同前)。选岗时间、地点另行通知，不按规定时间进行选岗的按自动放弃处理。
因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从高到低依次递补（成绩相同取舍办法同前）。需要选岗的岗位在选岗以后因个人放弃等原因产生岗位缺额的，将不再进行递补。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网上公示7个工作日。公示结束后对公示无异议人员按规定程序办理有关入编聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立5年以上聘用合同，新聘人员首聘服务期为5年，所聘人员享受射阳县事业单位全额拨款事业性质人员工资福利待遇。聘用人员按规定设定试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。拟聘用人员名单公示后，因个人放弃等原因产生岗位缺额的，将不再进行递补。
所有通过拟聘用公示的人员个人档案于2026年8月31日前寄送到射阳县教育局组织人事科档案室（地址：射阳县滨湖大道10号，邮编：224300）。2026年8月31日前可凭毕业证书、学位证书、教师资格证书等到射阳县教育局组织人事科办理相关聘用手续。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。
四、回避与监督
本次招聘工作由县教育局相关下属事业单位、县教育局和县人社局负责组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避制度。中共射阳县纪委监委第六、第五派驻纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。监督举报电话：
中共射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组：0515-89291411。
中共射阳县纪委监委第五派驻纪检监察组：0515-89291486。
点击下方对应附件下载：
1.2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校公开招聘教师岗位表.xlsx
2.2026年射阳县教育局下属事业单位赴高校校园招聘教师报名表.doc
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