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随着时代的发展，教育本身也在被重新定义。数智化走进课堂，创新人才培养成为基础教育的必答题。今天我们对“老师”的期待，早已不止于传道授业。
我们想再寻找一次——深耕课堂守匠心、放眼未来怀远见的教育追光者。
常熟伦华外国语学校
学校创办于 2011 年，实施从幼儿园到初中十二年一贯制教育，义务教育阶段在校学生2300余名，教职工400余人。
作为苏州伦华教育品牌实体校，学校由博慧教育倡导者、伦华教育创始人曹伦华先生掌舵领航，秉承“博融天下、慧悦人生”办学理念，汇聚省特级教师、市县学科带头人等名师力量。市级骨干教师占比46%，融合部80%教师拥有海外教育背景。
学校实施小班化教学，融通国家课程与国际教育范式，将6C核心素养（创新力、合作力、沟通力、博爱、自信、奉献）融入课程体系、百余种社团菜单，以及每一场项目式学习。
赋能成长 双向成就
学校为教师搭建层次清晰、路径完整的专业发展体系。把书教好、把学生教活、把课堂当作作品，对于老师来说是挑战，更是职业幸福感和成就感的源头。
青年教师蓄力期
六大校内名师工作室结对领航，依托集团教研、专家听课指导，共享国内外研修资源，快速打磨课堂教学能力，适应新时代素养课堂、AI 赋能教学。
骨干教师提升期
拥有课程研发自主权，参与校本课程、拔尖人才项目建设，承担课题研究与公开课展示，从课堂实践者成长为课程开发者。
领军教师跃升期
依托名师工作室平台，发挥学科引领作用，带领青年教师输出教研成果，成长为学科带头人、教研领航者。
教学相长 以心育心
常国的课堂，不止于方寸教室。科创实验室、多语种课堂、社会实践活动、无边界研学——这些是学生的乐园，也是教师的舞台。在常国，深耕讲台和走出讲台，都会被认真对待。
我们倡导平等包容的校园文化，鼓励开放的交流探讨，共建彼此支撑的教师成长共同体。在严谨的教育教学之外，我们希望老师们保有教育的诗意与热忱。因为，人生不只有值得奋斗的事业，更有值得热爱的远方。
如果你正在寻找这样一方教育天地
期待有一群同频的教育人相伴而行
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WHY CHOOSE CLFLS
行业具有竞争力薪酬
Competitive Industry Salary
综合年薪20-50万元
精英人才薪资一岗一议
骨干教师津贴、名师工作室专项经费
各类考核与绩效奖励，双向双激励
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Various Performance Bonuses
全方位的福利体系
Comprehensive Benefits Package
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交通补贴、通讯补贴、外租津贴
节日慰问、员工关怀礼金、年度VIP体检
夕阳红政策、年金规划保障退休无忧
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职业发展
Career Development
拥有全方位的赋能成长体系
职称评定、评先评优与公办学校机会等同且无名额限制
校内专业线及管理线双成长通道
持续进化的学习与发展生态
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无忧生活保障
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带薪寒暑假、免费工作餐
教职工子女优先录取并享受大幅度学费优惠
健身房、休闲吧、图书馆、教师社团丰富文化生活
坐标常熟南部新城，紧邻繁华商区
距高铁站15分钟车程，出行便捷
Paid Vacations, Free Working Meals
Priority Admission and Tuition Discounts for Children of Faculty
Gym, Lounge, Library & Teacher Clubs
Located in High-Tech District, Convenient to Commute and Travel
WHAT CLFLS NEEDS
招聘岗位：详见附件
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联系人：陆老师、谢老师
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