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1. 2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）岗位表
2. 2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名表
3. 2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名材料袋封面
4. 2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名汇总表
为满足徐州市鲲鹏路初级中学等3所初中教育教学工作实际需求，拟面向全区小学公开选调教师13名，统筹安排至上述初中任教。本次选调旨在盘活区域师资存量、优化师资资源配置、促进学段师资均衡发展。为确保选调工作公平、公正、公开、规范有序实施，特公告如下。
一、选调岗位
2026年徐州经济技术开发区教育系统选调小学教师至初中任教公告及岗位信息在徐州经济技术开发区教育网（http://www.xzkfq.cn）发布，具体的岗位名称、选调单位、选调范围、选调人数、资格条件等详见附件《2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、选调原则
1. 公开、公平、公正原则。
2. 德才兼备原则。
三、选调范围
《岗位表》所列调出学校在编、聘用制且在教学一线教师（不含校级干部）。
四、报名条件
（一）年龄条件
报名人员须男52周岁以下（即1973年6月24日及以后出生），女47周岁以下（即1978年6月24日及以后出生）。
（二）工作年限条件
截至2026年8月31日，在徐州经济技术开发区内公办小学、初中从事一线教学工作连续3年以上（含2023年参加工作教师）。
2024年、2025年管委会各部门借调返校人员不受本工作年限条件限制。
（三）学历条件、教师资格条件
详见《岗位表》（两个及以上教师资格证的按暑假前主要任教学科报名）。
（四）有以下情形的不得参与选调
1. 2021年9月至今，累计90天以上未任课（产假、借调期除外）或病事假累计90天以上的教师。
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的教师；近5年（2021年至今）年度考核结果有合格（不含）以下等次的教师；近3年有因违反师德师风及其他规定，受到校级及以上部门通报批评或处分的教师。
五、选调方式
语文、数学岗位采取面试方式进行，音乐、体育岗位采取公开派位方式进行。
六、选调程序
（一）校内报名、资格审核
学校成立教师选调工作领导小组，全面负责校内教师报名、资格审核工作。
1. 报名时间：2026年6月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
2. 每人只能选择一个岗位进行报名。报名教师可根据《岗位表》中的岗位，填写《2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。
3. 人数要求
语文、数学学科岗位符合条件的报名人数须大于或等于《岗位表》中调出学校上限人数，音乐、体育学科岗位符合条件的报名人数须等于《岗位表》中调出学校上限人数。如各岗位符合条件的报名人数未达到《岗位表》中调出学校上限人数时，拟调出人员由学校采取派位方式产生。
4. 资格审核
（1）学校负责对报名教师的资格条件、材料真实性等进行审核。
（2）资格审核相关材料：
①打印插入个人电子照片的《报名表》；
②有效期内二代居民身份证原件和复印件；
③毕业证书原件和复印件；
④教师资格证原件和复印件，教师资格证查询页（在中国教师资格证网上打印，网址为：https://www.jszg.edu.cn/validationList.html）；
⑤其他与报名岗位相关的证明材料。
以上材料复印件需单独按《2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名材料袋封面》（附件3）顺序装入档案袋。验审材料后原件当场退还本人。
5. 学校公示、报送名单
（1）调出学校公示《2026年徐州经济技术开发区教育系统教师选调（跨学段）报名汇总表》（附件4，以下简称《汇总表》）。
（2）调出学校于2026年6月26日将报名材料及《汇总表》电子版、纸质版报送区科技教育局。
【特别提醒：参加选调教师务必诚信报名，填写的个人信息及提交的材料应真实、准确、完整。对提供虚假材料者将取消其选调资格。】
（二）科技教育局公示
区科技教育局在教育网公示符合条件报名教师名单。
（三）面试和公开派位
1. 语文、数学岗位面试工作。
（1）面试时间和地点详见《面试通知单》。
面试采用模拟授课方式进行。模拟授课时间为10分钟，总分100分，60分及以上为合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
（2）人员确定。
同一调出学校同一学科报名人数多于调出学校上限人数时，面试成绩第一名为参加面试成绩排序教师。根据岗位选调人数，按面试成绩从高分到低分确定选调人员名单。
成绩并列的，按五年内年度考核优秀次数由多到少排序；五年内年度考核优秀次数相同的，按在经开区内担任班主任时间由长到短排序；在经开区内担任班主任时限相同的，按参加工作时间由早到晚排序；参加工作时间相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知。如调入学校语文或数学岗位空缺时，从服从调剂的报名人员中根据成绩进行选岗。
2. 音乐、体育岗位区级公开派位工作
音乐、体育岗位，采取派位的方式确定拟选调人员。
（1）派位时间地点：具体时间及地点另行通知。
（2）派位流程：从调出学校报名人员中，采用公开派位的方式产生拟选调人员。
（四）组织调配
以上环节实施后依然空缺的岗位，可由区科技教育局根据学校招生及师资情况，进行组织调配。
（五）公示
徐州经济技术开发区科教局根据面试、派位结果确定选调人员名单，报徐州经济技术开发区组织人事部，在徐州经济技术开发区教育网进行公示。公示内容包括岗位名称、拟选调人员姓名、学历、现工作单位、调入单位等。
公示期间接受社会和报名人员监督，期限为3个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。
七、聘用
选调完成后办理人事调动手续，选调人员身份性质不变，由调入学校履行相关聘用手续，聘期三年，三年后根据考核情况确定是否回调。
八、工作要求
1. 加强组织领导：本次选调在区纪检监察工委的监督下，由区组织人事部、科技教育局共同组织。严格按照选调工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督。相关学校要成立选调工作领导小组，负责选调工作的组织实施，确保选调工作的严肃性和公正性。
2. 严肃工作纪律：选调工作坚持公开、公正的原则，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、把关不严等行为。资格审查工作贯穿于选调工作全过程。在公开选调的各个环节，如发现报名人员填报信息不实、不符合选调条件、弄虚作假骗取选调资格者，将随时终止或取消选调资格。严重违纪违规行为的，按《事业单位工作人员处分暂行规定》视情况给予相应处分。
3. 做好宣传动员：广泛宣传选调政策，鼓励符合条件的教师积极参与。
4. 服从教育大局：本次选调工作，教师报名后不得放弃。对于放弃岗位或不服从选调的，取消其6年（2027-2032年）评优评先、申报职称、职称岗位晋级，且6年内不得申请调动，并视情节予以进一步严肃处理。
九、其他事项
1. 录用选调教师在2026年9月至2031年8月期间申报中小学教师专业技术职称时，不需交流。
2. 曾以乡村教师身份申报职称被录用的教师，如职称评聘不满5年的不需重新评聘。
3. 报名时尚在交流（支教）期内的教师，已交流（支教）时间清零。
4. 2025年全区公开调配的教师不再参加本次选调工作。
本方案由徐州经济技术开发区科技教育局负责解释。
徐州经济技术开发区科技教育局报名咨询电话：0516-87986377
徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话：0516-87793294
徐州经济技术开发区纪检监察工委监督电话：0516-87793413
监督举报邮箱：xzjkqjtj@163.com
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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