提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
4. 试讲按照江苏理工学院制定的面试办法执行。试讲办法将通过电子邮件告知应聘人员。试讲成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。
四、聘用
考核结束后，根据试讲成绩确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并且符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网站、江苏理工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏理工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86953103 86953100
联 系 人：张老师 杨老师
六、招聘工作监督
江苏理工学院纪委办公室、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-86953052
联系人：高老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报电话:025-83335135
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
原标题：江苏理工学院公开招聘公告(第二批)
点击下载>>>
教师编制考试内容广泛，看了考试真题可能也无从下手，抓不住重点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清课程点击购买，随报随学，不限时间次数。免费试听进行系统学习。关于教师编制考试相关最新资讯或备考点击进入备考专题，小编助您一次通过！
江苏理工学院
2016年9月27日
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
