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江苏省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
为适应我区教育事业发展需要，充实教师人才队伍，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师100名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及相关要求
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2025年淮安市清江浦区公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年7月7日至2007年7月11日期间出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。
3.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。能够提供2025年普通高校毕业生就业推荐表原件的毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2025年8月31日，届时未取得的取消其应聘或聘用资格；国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前取得教育部留学服务中心学历认证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
4.在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2025年淮安市清江浦区公开招聘教师专业参考目录》（以下简称《目录》，见附件2）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经淮安市清江浦区教育体育局研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
5.须取得教师资格证且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科须与招聘岗位学科一致。2025年应届毕业生、国（境）外同期毕业人员须于2025年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。与淮安市清江浦区教育体育局签订《定向就业协议书》的乡村教师定向师范毕业生取得教师资格证书的截止日期按相关规定执行。其他人员须于报名截止时间前取得岗位相应的教师资格证。
6.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见附件1《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②2023年1月11日（不含）后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，由淮安市清江浦区教育体育局统一组织。
（一）报名与资格初审
1.报名与资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
报名时间：2025年7月7日9:00-7月11日16∶00；
资格初审时间：2025年7月7日9:00-7月12日12：00；
照片上传及审核时间：2025年7月7日9:00-7月12日16∶00；
缴费时间：2025年7月7日9:00-7月12日16∶00。
【友情提醒】7月11日16:00后系统不接受报名，已报考人员不能修改信息，资格初审不通过人员不能改报其他岗位。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）由淮安市清江浦区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡在网上缴纳笔试费用（笔试费90元/人），完成缴费确认的应聘人员，方视为报名成功。一经完成缴费不予退费。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由淮安市清江浦区教育体育局按照公告要求按比例核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2025年7月14日10:00-11:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
通过缴费确认的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2025年7月17日—7月18日。
网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）
打印中如有问题，请与淮安市清江浦区教育体育局联系，联系电话：0517-83516910
（二）笔试
报名成功人员须统一参加笔试，笔试由淮安市清江浦区教育体育局统一组织。
1.笔试内容：
笔试内容为岗位相关的教育基础知识和专业知识。教育基础知识主要测试：教师职业道德规范、课程改革、教育法规、教育学、心理学等内容。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。
2.笔试时间：2025年7月19日（星期六）上午9:00-11:00。
3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证按规定的时间要求到达指定考点参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.成绩公布：笔试成绩在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
（三）资格复审
面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由淮安市清江浦区教育体育局对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.普通高校2025年应届毕业生需提供：
本人有效期内二代居民身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）、教育部学籍在线验证报告。2025年应届乡村教师定向师范毕业生还需提供与淮安市清江浦区教育体育局签订的《定向就业协议书》原件及复印件。
2.其他人员需提供（以下材料均须提供原件及复印件）：
本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料。
3.其他要求（以下材料均须提供原件及复印件）：
（1）取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
（2）有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；无工作单位人员须提供档案托管证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
经审核，对不能按上述要求按时提供有效材料的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，按从高分到低分顺序依次递补；通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向淮安市清江浦区教育体育局陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
（四）面试
1.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知时须缴纳面试费90元/人。
2.面试方式：面试采用专业化面试方式，包括备课、模拟上课和答辩，应聘音乐、体育、美术教师岗位人员还需技能考核。①备课。应聘人员在指定地点和专用备课纸上围绕模拟上课课题进行备课，备课时间为1小时。②模拟上课。模拟上课时间为10分钟。模拟上课结束后上交书面备课教案。评委根据应聘人员模拟上课内容和测试标准进行评价。③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。④应聘音乐、体育、美术教师岗位人员还需技能考核：技能考核内容现场指定，考生自备技能展示的相关物品。技能考核时间为5分钟。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
总成绩计算和公布：
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
（五）体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者，下同）。
体检工作由淮安市清江浦区教育体育局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）考察
由淮安市清江浦区教育体育局对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
四、公示
经考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市清江浦区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位人事管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，被聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。
被聘用人员待遇按淮安市清江浦区事业单位有关规定执行。
六、信息公开与咨询
（一）报名咨询电话：淮安市清江浦区教育体育局0517-83516910、0517-83516606、0517-83516935
报名咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
（二）招聘工作相关信息可登录以下网站查询：
淮安市清江浦区人民政府网站
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
中共淮安市清江浦区委纪律检查委员会派驻第七纪检组： 0517-83516156。
淮安市清江浦区人力资源和社会保障局：0517-83516773。
八、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由淮安市清江浦区教育体育局负责解释。
附件2：2025年淮安市清江浦区公开招聘教师专业参考目录.xls
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