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根据《2026年无锡市港下中学公开招聘代课教师公告》规定，因我校“音乐代课教师岗位人员流失”，经研究决定，现对学校音乐代课教师岗位重新招聘，并延长报名时间。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位及条件等详见《2026年无锡市港下中学公开招聘代课教师岗位简介表》
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。
4、年龄在18周岁以上，40周岁以下（1985年11月10日至2008年11月12日之间出生）。
5、《岗位简介表》中“专业要求”由无锡市港下中学根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6、下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）现役军人或者国民教育序列普通高校在读学生；
（5）法律法规规定不得录用的其他情形。
三、报名安排
1、报名安排：2026年11月10日至11月12日。
2、报名方式：采用网络报名方式（扫描二维码收集信息），不接受现场报名。
3、报名程序：按照报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息和上传材料，详细填写学习和工作经历等。报名材料将作为资格初审的依据。
上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M。其他文件格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由报考人员自负。如外文材料须翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传。
上传材料主要包括：①本人身份证（正反面）；②学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；③工作经历、专业技术资格证书、教师资格证等证明材料。
4、注意事项：每人限报一个岗位，所有材料应当真实、准确、完整，报考人员须对提交的报名材料作出真实性承诺，如发现弄虚作假，将取消考试资格或录用资格。
5、联系人：顾老师、赵老师、桑老师
咨询电话：18068293871、13771080855、13771077918（工作日上午8:00-11:00，下午13:30-16:30）。
四、笔试
1．笔试时间：2026年11月13日（暂定）。具体时间、地点及其他事项以邮件通知为准。
2．笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3．报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4．笔试成绩总分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
五、资格复审
1．资格复审对象。笔试成绩将在港下中学校园网公布，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。
2．面试前，由无锡市港下中学组织资格复审。具体时间、地点、程序和有关注意事项将通过港下中学校园网和邮件另行通知。
3．资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格，取消面试资格。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现面试空额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。请报考人员在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
入围面试人员名单公布后出现缺额根据学校实际情况进行递补。
六、面试
面试时间、地点另行通知。
面试方式为技能展示及无生试讲，面试成绩满分100分，合格线为60分，主要考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。设合格分数线60分，低于60分者直接淘汰。
七、综合成绩
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。综合成绩将在无锡市港下中学网站公布。（http://gxzx.wxxsjy.cn/）
八、体检与考察
根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理。
对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用等情况。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，根据实际情况确定是否递补。
九、公示与录用
对拟录用人员在学校网站公示5个工作日。公示结果无异议的人员，可办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，或逾期不报到的，取消录用资格。录用人员按规定与学校签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇；试用期满考核不合格，解除劳动关系。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：0510-88700983。
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