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笔试结束后，考生可凭身份证号在报考单位所属的人社网或教育网查询笔试成绩和排名。
在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进)。
2.面试(由市和各地人社部门、教育部门自行组织)
面试的具体事项，由市和各地于2月29日前发布公告，应聘者可登录市或相关县(市)人社网、教育网查询。
各招聘主管部门须在面试前对参加面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在市或各地人社网、教育网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格。对资格复审不合格及弃权出现的空缺，在应聘同职位的人员中从高分到低分依次递补面试人选。
四、总成绩计算、体检、考察、公示及聘用办法由市和各地人社部门、教育部门按规定在面试公告中予以明确
五、招聘政策咨询与招聘工作监督
市人社局事业单位管理处、市教育局组织人事处及五县(市)人社局事业单位人事管理科、教育局组织人事科和城南新区组织人事部、社事局负责回答此次招聘政策咨询。市人社局监察室、市教育局监察室及五县(市)人社局监察室、教育局监察室和城南新区纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。咨询及监督电话如下(区号0515)：(见附件)。
原标题：盐城市及五县(市)和城南新区教育系统下属学校2016年公开招聘教师公告
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16.地址及联系电话
17.咨询及监督电话
盐城市教育局
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